Wir sehen Anzeichen für einen hybriden Trend, der langfristige HR-Maßnahmen wie Personalentwicklung mit kurzfristiger Personalbeschaffung von IT-Professionals verbindet. Neue Outsourcing-Konzepte wie die TeamEngine können aktuellen und zukünftigen Anforderungen gerecht werden. HR und IT-HR wird nicht aussterben, sondern einfach spezieller und flexibler.
